Initiatiefwetsvoorstel voorwaardelijke eindafrekening in dividendbelasting

Bij de Tweede Kamer is een initiatiefwetsvoorstel ingediend dat een voorwaardelijke eindafrekening in de dividendbelasting mogelijk moet maken. Het

Aanzegverplichting uit hoofde van arbeidsovereenkomst

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, zonder dat opzegging is vereist. Wel dient de werkgever bij een arbeidsovereenkomst

Begrip “loon over een maand”

De Wet op de loonbelasting kent een ruim loonbegrip. Volgens de wet is loon al hetgeen uit een dienstbetrekking wordt genoten. Wel zondert de wet

Internetconsultatie subsidieregeling duurzame inzetbaarheid

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een concept van de tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden ter

Privégebruik auto en omzetbelasting

Het gebruik van een auto van de zaak voor privédoeleinden van de ondernemer of zijn personeel wordt voor de omzetbelasting gelijkgesteld met

Bewust onjuiste aangiften box 3 van partners

De Belastingdienst kan een vergrijpboete opleggen aan een belastingplichtige aan wiens opzet of grove schuld te wijten is dat een aanslag tot een te

Rentevordering te verrekenen met rekening-courantschuld

Een geldlening van een aanmerkelijkbelanghouder aan de vennootschap waarin hij een aanmerkelijk belang heeft, valt onder de

Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn

Bij Koninklijk Besluit is geregeld dat de Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn met ingang van 30 juli 2020 in werking treedt. Dit is de

Vaststellingsovereenkomst ter beëindiging arbeidsovereenkomst tijdig ontbonden

Werkgever en werknemer kunnen door het sluiten van een vaststellingsovereenkomst de arbeidsovereenkomst beËindigen. De vaststellingsovereenkomst moet

Geen schorsing non-concurrentiebeding

Een non-concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst moet schriftelijk worden vastgelegd. Wanneer een non-concurrentiebeding belastender wordt voor

Facebook

PENSIOEN
Vandaag is een speciale dag, want het is de laatste werkdag van onze collega Adrie. Adrie is maar liefst 44 jaar werkzaam bij ons geweest! We gaan Adrie en zijn enthousiasme en inzet missen, maar gelukkig blijft hij op de achtergrond nog betrokken. Wij wensen Adrie een hele fijne laatste werkdag!
...

View on Facebook

WINNERS
Yes! Vanhier heeft de Fast Growing Award gewonnen op het Yuki gala! Wij zijn zeer vereerd en trots dat wij deze mooie prijs hebben gewonnen. Yuki bedankt voor het organiseren van dit mooie gala en tot volgend jaar!

Bent u nieuwsgierig hoe wij uw organisatie kunnen laten groeien? Neem dan contact met ons op. Onze adviseurs staan u graag te woord.
...

View on Facebook

Laatste Tweets

Aanpassingen in regeling NOW voor concernmaatschappijen en bedrijven met buitenlands... https://t.co/2FH7OPjAGr https://t.co/O5h14vUWT9

Bedragen minimumloon per 1 juli 2020 bekend https://t.co/4KE9xOjG60 https://t.co/9F7IduJ2rM

Ouderschapsverlof straks deels betaald https://t.co/ilRH4oPt5H https://t.co/kpDsWmvXiD

Herzieningsvoorstel box 3 pas na de zomer naar Tweede Kamer https://t.co/9StGK8NoDL https://t.co/OhsmHLP87J

Inloggen
Coronavirus

Bekijk hier de laatste nieuwsberichten omtrent het Coronavirus.

Thuiswerken

Onze medewerkers werken zoveel als mogelijk vanuit huis om de kans op verspreiding van het Coronavirus tegen te gaan. Uiteraard blijven wij voor u goed bereikbaar via alle beschikbare communicatiemiddelen.

Voor vragen over maatregelen die wij gezamenlijk met u kunnen nemen die betrekking hebben op het Coronavirus kunt u ons ook bereiken via ondernemersdesk@vanhier.nl. Onze kantoren zijn open, maar werken met een minimale bezetting.

Afspraken laten wij plaatsvinden via een online oplossing.