Werknemer niet verplicht tot re-integratie buiten reguliere werktijd

Een arbeidsongeschikte werknemer is verplicht om mee te werken aan zijn re-integratie in het arbeidsproces. Als de werknemer dat niet doet, kan de

Kamervragen lage korting betaling ineens

De staatssecretaris van FinanciËn heeft Kamervragen over de omvang van de betalingskorting voor voorlopige aanslagen beantwoord. De betalingskorting

Reactie op arrest Hoge Raad over kwalificatie arbeidsrelatie

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer een reactie gegeven op een arrest van de Hoge Raad over de

Arbeidsovereenkomst voor duur van een project

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd was aangegaan voor de duur van een project. De werkgever leende de werknemer uit aan de opdrachtgever van

Onterechte terugvordering Ziektewetuitkering

Een werknemer heeft tijdens ziekte recht op doorbetaling van loon. De loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever geldt gedurende de eerste 104

Bonusverbod NOW niet van toepassing op voormalig bestuurder

De NOW-regeling kent voor concerns de mogelijkheid om het omzetverlies niet op concernniveau vast te stellen maar op het niveau van een

Ontslag op staande voet dag voor einde arbeidsovereenkomst

Iedere partij bij een arbeidsovereenkomst is bevoegd om deze per direct op te zeggen om een dringende reden. De reden van de opzegging moet onverwijld

Navordering ter correctie giftenaftrek

Wanneer aanvankelijk te weinig belasting is geheven kan de Belastingdienst dat corrigeren door het opleggen van een navorderingsaanslag. Om een

Subsidieregeling maatwerkafspraken duurzame inzetbaarheid

Uitvloeisel van het in 2019 gesloten pensioenakkoord is een subsidieregeling voor sectorale maatwerkafspraken rondom duurzame inzetbaarheid, langer

Drempelvrijstelling RVU

Als uitvloeisel van de Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen is met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2021 in de Wet op de loonbelasting een

Facebook

PENSIOENVandaag is een speciale dag, want het is de laatste werkdag van onze collega Adrie. Adrie is maar liefst 44 jaar werkzaam bij ons geweest! We gaan Adrie en zijn enthousiasme en inzet missen, maar gelukkig blijft hij op de achtergrond nog betrokken. Wij wensen Adrie een hele fijne laatste werkdag! ...
View on Facebook
WINNERSYes! Vanhier heeft de Fast Growing Award gewonnen op het Yuki gala! Wij zijn zeer vereerd en trots dat wij deze mooie prijs hebben gewonnen. Yuki bedankt voor het organiseren van dit mooie gala en tot volgend jaar!Bent u nieuwsgierig hoe wij uw organisatie kunnen laten groeien? Neem dan contact met ons op. Onze adviseurs staan u graag te woord. ...
View on Facebook

Laatste Tweets

Aanpassingen in regeling NOW voor concernmaatschappijen en bedrijven met buitenlands... https://t.co/2FH7OPjAGr https://t.co/O5h14vUWT9

Bedragen minimumloon per 1 juli 2020 bekend https://t.co/4KE9xOjG60 https://t.co/9F7IduJ2rM

Ouderschapsverlof straks deels betaald https://t.co/ilRH4oPt5H https://t.co/kpDsWmvXiD

Herzieningsvoorstel box 3 pas na de zomer naar Tweede Kamer https://t.co/9StGK8NoDL https://t.co/OhsmHLP87J

Inloggen
Coronavirus

Bekijk hier de laatste nieuwsberichten omtrent het Coronavirus.

Thuiswerken

Onze medewerkers werken zoveel als mogelijk vanuit huis om de kans op verspreiding van het Coronavirus tegen te gaan. Uiteraard blijven wij voor u goed bereikbaar via alle beschikbare communicatiemiddelen.

Voor vragen over maatregelen die wij gezamenlijk met u kunnen nemen die betrekking hebben op het Coronavirus kunt u ons ook bereiken via ondernemersdesk@vanhier.nl. Onze kantoren zijn open, maar werken met een minimale bezetting.

Afspraken laten wij plaatsvinden via een online oplossing.