Vacature Junior HR adviseur ( fulltime, per direct)

Bedrijfsprofiel

Bij Vanhier houden wij ons graag bezig met cijfers, maar ook met het verhaal en de mensen achter de onderneming. Oftewel, de ontwikkeling van de bedrijven van onze klanten en onze bijdrage daaraan. Hierbij focussen wij ons onder andere op IT oplossingen om tijd en budget vrij te maken voor advies voor de langere termijn. De snelle ontwikkeling in onze eigen onderneming geven wij graag door aan onze klanten.

Onze HR advies onderneming ontwikkeld zich met 7 collega’s razendsnel (bestaande uit HR- en salarisadviseurs en arbeidsrechtjuristen) en daarvoor hebben wij een nieuwe enthousiaste collega nodig die naast haar de eigen kennis ook een dosis lef meeneemt.

Functieomschrijving

Als jr. HR adviseur heb je naast een vakinhoudelijke rol voor HR-taken een sterke professionele houding. In jouw  functie ben je verantwoordelijk voor HR aangelegenheden en het bewaken van de primaire kwaliteitseisen van onze organisatie. Vanhier is een organisatie de bouwt op haar innovatieve IT infrastructuur. Ook HR maakt een sterke ontwikkeling door om de administratieve HR processen te digitaliseren om tijd over te houden voor zaken die echt belangrijkrijk zijn. Wij helpen en begeleiden en ondersteunen je in je ontwikkeling naar volwaardig adviseur voor interne- maar op termijn ook externe klanten.

Als jr. HR adviseur ben je onder andere verantwoordelijk voor:

•ondersteuning en advisering aan interne leidinggevenden;

•door ontwikkelen HR digitalisering administratieve processen;

•uitvoering vastgesteld HRM beleid;

•bijdrage leveren aan (deel-) hr en IT projecten;

•recruitment;

•arbeidsvoorwaardenbeleid;

•arbo (ziekteverzuimbeleid);

•structureren van het online beoordelingsproces en de beloningssystematiek;

•ontwikkeling en scholing van medewerkers;

•onderhoud digitaal personeelshandboek;

•Op termijn het verzorgen van werkzaamheden voor externe klanten eventueel op locatie klant.

Wat bieden wij?

We vinden het belangrijk dat je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen. Hiervoor bieden we je alle mogelijkheden. Met een informele werksfeer in een professionele werkomgeving met de nieuwste IT software bieden wij jou een marktconform salaris met bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf dag 1 maken we in goed overleg met jou een ontwikkelplan om je onder deskundige begeleiding in 2 jaar te laten groeien naar HR adviseur. Durft je de uitdaging aan?

Waar zijn wij naar op zoek?

Voor onze vestiging in Limmen zijn wij op zoek naar een zelfstandige jr. HR adviseur die veel wil leren en de ambitie heeft om bij te dragen aan verdere ontwikkeling van onze slimme HR oplossingen. Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding.

Functie eisen

•De ideale kandidaat voor de functie voldoet aan de volgende eisen:

•HBO werk- en denkniveau (HRM/MER/Rechten/BE);

•0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

•organisatiesensitief;

•goede contactuele vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);

•proactieve en zelfstandige houding;

•nauwkeurig en resultaat- en kwaliteitsgericht;

•flexibel en integer;

•hands-on mentaliteit;

•Enthousiast!

Interesse?

Spreekt de vacature van junior HR-adviseur je aan? Stuur dan je CV en motivatie naar personeelszaken@vanhier.nl. Voor vragen over de vacature of voor het maken van een afspraak bel mij Huibert de Potter, Partner HRM op 06-15878387

Share this

 

Facebook
Facebook
LinkedIn
Altijd dichtbij
Met vijf vestigingen in de buurt zijn de adviseurs van Vanhier bereikbaar voor elke ondernemer met ambitie en goede ideeën.
Ervaren adviseurs
Jonge professionals werken bij ons optimaal samen met ervaren vakmensen. Dit levert een ideale mix van kwaliteit op.
Efficiënt
Alle kennis is één organisatie, intelligente digitale oplossingen en een sterk internationaal netwerk achter de hand.
Zit er geen passende vacature tussen? Stuur een open sollicitatie en wie weet vinden we een functie!
Inloggen