Personeelsfonds naast de werkkostenregeling

De nieuwe werkkostenregeling wordt vanaf 1 januari 2014 voor een ieder verplicht. U mag dan uitsluitend 1,4% van de fiscale loonsom besteden aan vergoedingen en verstrekkingen.

Komt u daarboven, dan moet u over het meerdere in beginsel 80% eindheffing voldoen.

Voor de meeste sectoren pakt de nieuwe werkkostenregeling vergeleken met de huidige regeling slecht uit.  

Het inschakelen van een personeelsfonds kan uitkomst bieden, mits u er op tijd aan begint.