Werkgevers huren steeds vaker werknemers in onder de zogeheten payrollconstructie.

Bij payrolling wordt een werknemer “in dienst” genomen, maar worden de administratieve en juridische aspecten uitbesteed aan een extern bureau. De vakbonden zijn er niet blij mee omdat payrollen de rechtspositie, de arbeidsvoorwaarden en de pensioenen van de werknemers ondermijnt.

Als u gebruikt maakt van payrolling zorg er wel voor dat de fiscus de constructie schriftelijk heeft goedgekeurd anders kan het in de papieren lopen voor u!