In de praktijk worden beoordelings- en functioneringsgesprekken nogal eens door elkaar gehaald. Toch zijn er belangrijke verschillen.
Een functioneringsgesprek gaat over de toekomst en een beoordelingsgesprek gaat over het verleden.
Uit eigen ervaring weet Vanhier hoe belangrijk functioneringsgesprekken zijn.
Wilt u eens tips voor het voeren van een gestructureerd functioneringsgesprek? Onze salarisafdeling kan u deze tips verstrekken.